Werken bij onze klanten

Werken Bij Onze Klanten

Externe vacatures

Help Datagedreven Organisaties Verder.

Al bijna 15 jaar helpen we onze klanten datagedreven uitdagingen te overwinnen. Inmiddels mogen we meer dan 150 organisaties tot ons klantenbestand rekenen. We helpen deze bedrijven regelmatig hun eigen teams te versterken, zowel permanent als tijdelijk.

Op deze pagina vind je alle openstaande externe vacatures.

Iets voor jou?

Openstaande Vacatures.

Vacature	Locatie
S4 Program Manager (Freelance1)	Rijswijk
Applicatie Manager (Retail)	Amersfoort
Senior Data Architect	Rotterdam

Focus

Hoe Vinden We De Juiste Interim Manager?

We werken met een duidelijke focus en een resolute aanpak, waarbij we ervoor zorgen dat elke opdracht efficiënt en nauwkeurig wordt afgehandeld. Tijdens het intakegesprek met klanten prioriteren we vijf belangrijke onderwerpen.

Reden en achtergrond

We willen de reden en achtergrond van je vraag begrijpen. Voor welke uitdagingen staat de organisatie? Wat zijn de doelen?

Gewenst resultaat

We stellen een duidelijke visie op van de resultaten die je wil bereiken. Dit kan variëren van een complex project tot organisatorische uitdagingen.

Duidelijke opdrachtbeschrijving

We vertalen jouw doelen naar een afgelijnde, uitvoerbare opdrachtbeschrijving, die zorgt voor duidelijkheid en afstemming.

Profiel van de ideale kandidaat

Op basis van jouw behoeften definiëren we de vereiste vaardigheden, ervaring en meer. Dit helpt ons bij het selectieproces en zorgt ervoor dat de kandidaten passen bij jouw organisatie

Snelheid en flexibiliteit

We geven binnen 48 uur een gedetailleerde uitleg over de kandidaten. Zo kun je een weloverwogen keuze maken over wie je wil uitnodigen voor een gesprek. Daarnaast zorgen wij voor de verdere (administratieve) afhandeling.

Reden en achtergrond

We willen de reden en achtergrond van je vraag begrijpen. Voor welke uitdagingen staat de organisatie? Wat zijn de doelen?

Gewenst resultaat

We stellen een duidelijke visie op van de resultaten die je wil bereiken. Dit kan variëren van een complex project tot organisatorische uitdagingen.

Duidelijke opdrachtbeschrijving

We vertalen jouw doelen naar een afgelijnde, uitvoerbare opdrachtbeschrijving, die zorgt voor duidelijkheid en afstemming.

Profiel van de ideale kandidaat

Op basis van jouw behoeften definiëren we de vereiste vaardigheden, ervaring en meer. Dit helpt ons bij het selectieproces en zorgt ervoor dat de kandidaten passen bij jouw organisatie

Snelheid en flexibiliteit

Voordelen

Waarom Werken Met Squadra?

Met veel ervaring en een netwerk van 800 interim-managers zijn we goed gepositioneerd om op maat gemaakte oplossingen te bieden voor de behoeften van jouw organisatie.

De opdracht is leidend.

In het intakegesprek met de klant ligt de nadruk op vier onderwerpen:

1. Reden en achtergrond van de vraag

2. Het gewenste resultaat

3. Een duidelijke opdrachtbeschrijving

4. Het bijbehorende profiel met competenties voor de te selecteren interim manager.

We leveren binnen 48 uur.

We geven binnen 48 uur een gedetailleerde uitleg over de kandidaten. Zo kun je een weloverwogen keuze maken over wie je wil uitnodigen voor een gesprek. En als het sneller moet, passen we onze procedure aan.

Als de keuze is gemaakt nemen wij de verdere (administratieve) afhandeling voor onze rekening. De gekozen kandidaat kan dan zo snel mogelijk vaan de slag.

Een netwerk van 800 interim managers.

We bestaan al een tijdje. We werken nauw samen met een groot netwerk van interim managers die we persoonlijk kennen en die voldoen aan de eisen die we stellen. Dit stelt ons in staat om u een representatieve selectie van kandidaten aan te bieden.

We staan voor een professionele, persoonlijke aanpak. Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring in de Data & Tech wereld.